Medewerker welzijn

20-24 uur gemiddeld per week

"Samen kun je alles. Alleen kun je niets."

Bij Hornehoof in Weert weten we als geen ander dat samenwerking essentieel is om het welzijn van onze bewoners te waarborgen. Als welzijnsmedewerker speel jij een sleutelrol in het creëren van een omgeving waar zowel dementerende cliënten als cliënten met somatische zorgbehoeften zich gezien, gehoord en veilig voelen.

Samen met de bewoners ontdek je wat écht belangrijk voor hen is. Je ondersteunt hen zodat ze elke dag zichzelf kunnen zijn en kunnen genieten van hun dag. Dit doe je door activiteiten te organiseren, maar ook door nieuwe ideeën te ontwikkelen die passen bij zowel de individuele behoeften van cliënten als groepsactiviteiten.
Je begrijpt dat er momenten zijn waarop het zorgpersoneel extra handen nodig heeft. Daarom ben je ook niet bang om de handen uit de mouwen te steken en waar nodig basiszorg en lichte zorgtaken te bieden, zodat we als team altijd optimaal kunnen ondersteunen.
Naast je werk met de bewoners, onderhoud je regelmatig contact met familie, mantelzorgers en vrijwilligers, zodat we samen altijd kunnen blijven focussen op het welbevinden van de cliënt.
Onze bewoners kijken ernaar uit om een enthousiaste welzijnsmedewerker te verwelkomen. Ben jij de persoon die het verschil wil maken? Kom dan bij ons team!

Wat wij vragen  

• Een MBO opleiding richting SPW of MMZ niveau 3.
• Ervaring in het vakgebied.
• Zelfstandigheid en je hebt een goed overzicht op de groep.
• Je kan goed in teamverband werken, je bent empatisch, respectvol en hulpvaardig.
• Hygiëne en ordelijkheid staat hoog in het vaandel.
• Affiniteit met belevingsgerichte zorg is een vereiste.

Wat wij je bieden 

• Een belangrijke, creatieve en interessante functie met mooie uitdagingen.
• Salaris volgens functiegroep 35 van het FWG 3.0-systeem (min. € 2.541,72 en max. € 3.337,94 bruto per maand op basis van 36 uur per week afhankelijk van ervaring).
• Een gemiddelde arbeidsduur van 20-24 uur per week.
• Vooralsnog bieden we je een jaarcontract aan met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid. 
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld 8%.
• Uitstekende secundair arbeidsvoorwaardenpakket en goede opleidingsmogelijkheden. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg

Interesse? 
Leuk! Reageer dan via de 'Solliciteer direct' knop! Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met de teamleiders Vicky Kluskens op T 088 987 83 43 of Christian van den Boogaert op T. 088 987 87 82.  

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 18 juni in de ochtend.