Teamleider Senior afdeling Somatiek

32-36 uur gemiddeld per week

Ben jij een organisatietalent met natuurlijke leiderschapskwaliteiten? Zoek je een uitdaging in de ouderenzorg waarin jouw zichtbaarheid, structuur en verbindend leiderschap écht het verschil maken? Dan is deze functie iets voor jou!
Op Marishof, afdeling Somatiek, zoeken we een teamleider die rust, stabiliteit en groei brengt — voor het team én voor onze bewoners.

Jouw nieuwe rol
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de continuïteit, kwaliteit en ontwikkeling van jouw team. Je bewaakt de kwaliteit van zorg, stuurt op duidelijke kaders en creëert een veilige werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Je werkt nauw samen met collega teamleider, met zorgcoördinatoren en met verpleegkundigen. Ook vervang je elkaar bij afwezigheid. Je speelt een sleutelrol in lopende verandertrajecten en in het versterken van de samenwerking tussen de somatische afdeling en PG.

Wat maakt deze functie op Marishof bijzonder?
Voor Marishof zoeken wij een teamleider die:

• Nabij en zichtbaar is op de werkvloer: je ziet, hoort en begrijpt het team.
• Naast het team staat en meedenkt, zonder zaken over te nemen.
• Duidelijk leiding geeft, heldere kaders stelt en begrenst waar nodig.
• Rust, structuur en voorspelbaarheid brengt in de dagelijkse praktijk.
• Een veilige werkomgeving creëert waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen.
• Goed schakelt tussen luisteren en doorpakken.
• Bereid is zich langdurig aan Marishof te verbinden en zo bij te dragen aan een stabiele basis en de doorontwikkeling van het team

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde Hbo-managementopleiding.
• Affiniteit met de ouderenzorg; een zorgachtergrond is een pré.
• Ervaring in leidinggeven, coachen en talentontwikkeling.
• Het vermogen om te verbinden, overzicht te houden en knopen door te hakken.
• Regie en eigenaarschap in verandertrajecten: jij neemt het team daarin mee en stuurt bij waar nodig.
• Een groot gevoel voor het welzijn van bewoners.

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle leidinggevende rol binnen een gemotiveerd team.
• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Salaris volgens FWG 55 (€ 3.644,59 – € 5.230,32) op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden en diverse ontwikkelmogelijkheden.
• Pensioenopbouw bij PFZW en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT.

Interesse?
Reageer via de knop ‘Solliciteer direct’.
Heb je vragen? Neem contact op met Prisca Suijkerbuijk, zorgmanager, via 088 987 80 49.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 11 februari in de ochtend.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.