HBO Verpleegkunde Duaal

Gemiddeld 30,5 tot 36 uur per week

Krijg jij energie van coachen zodat je collega’s in hun kracht kunt zetten, kwaliteitsverbetering en heb je de ambitie om je in de ouderenzorg verder te ontwikkelen? Dan is deze opleidingsplaats iets voor jou!

Als je in het bezit bent van een mbo-diploma Verpleegkunde kan een hbo-diploma interessante nieuwe carrièremogelijkheden bieden. Vind je het belangrijk om voldoening en zingeving uit je werk te halen? Dan is de opleiding hbo-verpleegkunde een goede optie.
Je leert alles over de verschillende ‘zorgvragers’. Daarnaast komen ethische aspecten, communicatie, coachen en verpleegtechnieken aan bod en werk je aan preventie, kwaliteitsbewaking c.q. kwaliteitsverbetering en coördinatie van zorg. Verpleegkunde is een beroep voor sociale, stressbestendige en doortastende mensen.
Ben je mbo-verpleegkundige en wil jij je kennis verruimen en verdiepen? Per september 2026 zijn er opleidingsplaatsen beschikbaar.

Waar moet je rekening mee houden?
Tijdens deze 2,5-jarige opleiding ben je minimaal 30,5 uur per week werkzaam. Hiervan ga je gemiddeld 1 dag per week naar school. Per lesdag ontvang je 6 uur en 30 minuten doorbetaalde lestijd van je werkgever. Daarnaast bedraagt de studiebelasting ca. 12 tot 16 uur per week. Tijdens de opleiding ga je op minimaal 2 verschillende werkplekken leren. Daarnaast ga je indien wenselijk en mogelijk 1 periode buiten Stichting Land van Horne werken.

Toelatingseisen

• Je bent verpleegkundige en in het bezit van een mbo-diploma Verpleegkunde en bent BIG geregistreerd.
• Je hebt intramurale en/of extramurale werkervaring in een zorgfunctie.

Salaris en arbeidsvoorwaarden

• De opleiding start in het schooljaar september 2026.
• Wij betalen de opleidingskosten.
• Je krijgt een leer-/arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding.
• De arbeidsvoorwaarden zijn vastgesteld conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.
• Na het behalen van het diploma krijg je een passende hbo-verpleegkundige functie binnen de stichting in een extra- of intramurale setting.

Selectieprocedure voor nieuwe medewerkers

• De eerste stap is solliciteren via deze website. Klik hiervoor op de button 'Solliciteer direct'
• Na de sluitingsdatum maken wij een eerste selectie.
• Sollicitatiegesprek. Zeker voor het sollicitatiegesprek geldt: een goede voorbereiding is het halve werk.

Selectieprocedure voor medewerkers van Land van Horne

• Werk je al bij Land van Horne en heb je interesse? Volg dan hetzelfde selectieproces als hierboven beschreven.
• Vraag daarnaast je teamleider om een referentie te mailen naar: Marlin van Pol, opleidingsadviseur (mag.van.pol@landvanhorne.nl ).
• Indien je wordt aangenomen, wordt je huidige arbeidsovereenkomst omgezet naar een leer-/arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding. (Je dienstverband voor onbepaalde tijd blijft gehandhaafd).

Informatie
Heb je nog vragen: bel of mail ons gerust! We zijn bereikbaar via T. 088 987 84 63 of via M. opleidingen@landvanhorne.nl

De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 21 mei en dinsdag 26 mei.